公司文化是企业基业长青的基本。。。。。。。

果博重视公司文化的作育，，，，，，，从物质层、行为层、制度层和精神层面一直举行建设和完善。。。。。。。

物质层：

公司标记，，，，，，，员工形象、办公和事情情形的标准化建设

行为层：

形成治理者和员工的系列行为规范

制度层：

公司组织结构和公司治理制度健全

精神层：

企业的使命、愿景、价值观、精神和基本理念明确

公司把企业使命、企业愿景、焦点价值观和企业精神作为基本价值理念，，，，，，，明确宣示公司的斗争偏向、保存意义、主要责任、价值追求和精神境界，，，，，，，批注公司对社会、对客户、对相助同伴、对员工所遵照的基本行为准则和价值判断。。。。。。。

企业使命：

为客户贡献高品质的修建工程治理和咨询专业效劳

企业愿景：

成为海内建设工程治理和咨询行业的一流企业和着名品牌

焦点价值观：

员工为本、客户为先、专业为源、品牌为上

企业精神：

专业专注、严谨高效、诚信效劳、追求卓越

基本理念：

谋划理念—诚信谋划，，，，，，，相助共赢，，，，，，，勇于进取

职业理念—敬业守职，，，，，，，精诚严谨

效劳理念—客户至上，，，，，，，专心折务，，，，，，，做客户永远的同伴

人文理念—以人为本，，，，，，，唯才是用，，，，，，，人尽其才，，，，，，，德才兼备